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意識調査

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結果

残業は評価の低下につながる?

日本マクドナルドは「遅くまで働くことを『頑張っている』と評価する文化があるが、意識改革したい」と、残業ゼロを目指すそう。「(残業申請すれば)能力がないとされる」との懸念もあるようですが、あなたの会社では、残業すると評価が下がる?

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合計:28,710 実施期間:2008年5月21日~2008年5月31日

  • 下がる
    12.7%
    3,65712.7%
  • 下がる場合もある
    32.6%
    9,35332.6%
  • 下がらない
    44.1%
    12,67244.1%
  • 会社勤めではない
    5.6%
    1,6155.6%
  • その他
    5.0%
    1,4135.0%

※統計に基づく世論調査ではありません。結果は予告なく削除することがあります。
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