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意識調査

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結果

成果主義と年功序列、どっちがいい?

アフロ

アフロ

日立製作所やパナソニック、ソニーなど大手企業が、人事・賃金制度を従来の年功重視から仕事の内容や成果に応じて支払う仕組みに変更する動きを本格化させています。成果主義と年功序列、どちらかを選択しなければならないなら、あなたはどちらの制度を採用している会社がいいですか?

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性別

男性83.3%
83.3% 16.7%
16.7%女性

年代

  • 10代
    2.6%
    2.6%
  • 20代
    5.9%
    5.9%
  • 30代
    13.1%
    13.1%
  • 40代
    26.2%
    26.2%
  • 50代
    25.0%
    25.0%
  • 60代
    20.1%
    20.1%
  • 70代以上
    7.1%
    7.1%

職種

  • 役員・管理職
    13.0%
    13.0%
  • 専門職
    8.9%
    8.9%
  • 公務員
    4.7%
    4.7%
  • 技術・製造
    9.5%
    9.5%
  • デザイン・マスコミ
    0.9%
    0.9%
  • 事務職
    8.1%
    8.1%
  • 営業・マーケティング
    4.2%
    4.2%
  • 接客・販売
    2.4%
    2.4%
  • 学生
    3.4%
    3.4%
  • 主婦
    5.6%
    5.6%
  • 自営業
    11.4%
    11.4%
  • 無職
    6.7%
    6.7%
  • 定年退職者
    11.4%
    11.4%
  • その他
    9.8%
    9.8%

居住地

  • 北海道
    3.3%
    3.3%
  • 東北
    5.4%
    5.4%
  • 関東
    (東京以外)
    25.7%
    25.7%
  • 東京
    17.2%
    17.2%
  • 信越・北陸
    5.1%
    5.1%
  • 東海
    10.2%
    10.2%
  • 近畿
    17.6%
    17.6%
  • 中国・四国
    6.9%
    6.9%
  • 九州
    6.7%
    6.7%
  • 沖縄
    0.6%
    0.6%
  • 海外
    1.3%
    1.3%

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