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意識調査

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結果

成果主義と年功序列、どっちがいい?

アフロ

アフロ

パナソニックは全社員の給与体系から、年齢に応じて支給額が上昇する年功要素を来年4月に廃止する方針を固めました。成果主義と年功序列、どちらかを選択しなければならないなら、あなたはどちらの制度を採用している会社がいいですか?

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合計:133,583 実施期間:2014年7月31日~2014年8月10日

  • 成果主義
    51.7%
    69,00851.7%
  • 年功序列
    48.3%
    64,57548.3%

※統計に基づく世論調査ではありません。結果は予告なく削除することがあります。
「意識調査」のデータ利用について

性別

男性81.3%
81.3% 18.7%
18.7%女性

年代

  • 10代
    2.1%
    2.1%
  • 20代
    5.4%
    5.4%
  • 30代
    15.5%
    15.5%
  • 40代
    27.0%
    27.0%
  • 50代
    24.0%
    24.0%
  • 60代
    19.7%
    19.7%
  • 70代以上
    6.3%
    6.3%

職種

  • 役員・管理職
    13.8%
    13.8%
  • 専門職
    9.1%
    9.1%
  • 公務員
    5.0%
    5.0%
  • 技術・製造
    10.0%
    10.0%
  • デザイン・マスコミ
    1.2%
    1.2%
  • 事務職
    8.2%
    8.2%
  • 営業・マーケティング
    4.6%
    4.6%
  • 接客・販売
    2.9%
    2.9%
  • 学生
    3.0%
    3.0%
  • 主婦
    5.8%
    5.8%
  • 自営業
    11.8%
    11.8%
  • 無職
    5.9%
    5.9%
  • 定年退職者
    9.9%
    9.9%
  • その他
    8.8%
    8.8%

居住地

  • 北海道
    4.4%
    4.4%
  • 東北
    5.9%
    5.9%
  • 関東
    (東京以外)
    25.3%
    25.3%
  • 東京
    15.5%
    15.5%
  • 信越・北陸
    4.9%
    4.9%
  • 東海
    10.2%
    10.2%
  • 近畿
    16.8%
    16.8%
  • 中国・四国
    7.5%
    7.5%
  • 九州
    7.7%
    7.7%
  • 沖縄
    0.7%
    0.7%
  • 海外
    1.1%
    1.1%

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