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意識調査

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結果

「限定正社員」制度で、雇用環境は改善される?

アフロ

アフロ

安倍政権は成長戦略のひとつとして限定正社員制度を推進する方針。非正規雇用が減ると期待される一方、「非正規労働者が限定正社員になると、仕事はきつくなるのに正社員より冷遇され、解雇もされやすい」と不安の声も。労働者にとって限定正社員制度は、雇用環境の改善につながると思いますか?

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合計:17,075 実施期間:2013年7月31日~2013年8月10日

  • 改善につながる
    10.0%
    1,70310.0%
  • 改善につながらない
    81.2%
    13,86081.2%
  • わからない/どちらともいえない
    8.8%
    1,5128.8%

※統計に基づく世論調査ではありません。結果は予告なく削除することがあります。
「意識調査」のデータ利用について

性別

男性76.0%
76.0% 24.0%
24.0%女性

年代

  • 10代
    2.6%
    2.6%
  • 20代
    8.5%
    8.5%
  • 30代
    20.3%
    20.3%
  • 40代
    28.8%
    28.8%
  • 50代
    21.3%
    21.3%
  • 60代
    15.1%
    15.1%
  • 70代以上
    3.4%
    3.4%

職種

  • 役員・管理職
    10.9%
    10.9%
  • 専門職
    9.2%
    9.2%
  • 公務員
    3.2%
    3.2%
  • 技術・製造
    10.1%
    10.1%
  • デザイン・マスコミ
    1.1%
    1.1%
  • 事務職
    13.1%
    13.1%
  • 営業・マーケティング
    4.0%
    4.0%
  • 接客・販売
    2.4%
    2.4%
  • 学生
    4.0%
    4.0%
  • 主婦
    7.6%
    7.6%
  • 自営業
    7.8%
    7.8%
  • 無職
    6.8%
    6.8%
  • 定年退職者
    7.0%
    7.0%
  • その他
    12.8%
    12.8%

居住地

  • 北海道
    3.9%
    3.9%
  • 東北
    4.6%
    4.6%
  • 関東
    (東京以外)
    25.9%
    25.9%
  • 東京
    19.0%
    19.0%
  • 信越・北陸
    3.6%
    3.6%
  • 東海
    10.9%
    10.9%
  • 近畿
    15.7%
    15.7%
  • 中国・四国
    6.9%
    6.9%
  • 九州
    7.9%
    7.9%
  • 沖縄
    0.6%
    0.6%
  • 海外
    1.0%
    1.0%

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